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常 晋
有为政府的意涵不仅是积极作念事，何况要“作念对事”，以“精确滴灌”的经心护航，以“寻本挖源”的巧劲创新，为市集运输拔节孕育的信心和劲头
各部门到重心企业磨砺前，要先打论述，得到批准工夫去，原则上不得要求企业追究东说念主伴随；对信用较好、风险较低的企业，缩小抽查比例……前不久，浙江长兴县发布企业减负16条认识，多措并举减轻企业出产策划各项背负，接续优化营商环境。
一项项精确的“小休养”，响应出设立就业型政府的积极当作。以“来者不拒”保险企业发展，以“无事不扰”呵护市集向好，纠正设施接续优化细化，值得点赞。
进一步为企业减负松捆，具有很强的履行意旨。这些年，效能改进和完善行政规定、表率权利驱动的实招出了不少，各地营商环境也在接续优化，但不少企业已经面对沉重的磨砺调研管待任务。越是百强企业、越是专精特新，面对的此类任务越重。司法部于旧年11月公布的行政规定监督典型案例泄漏，某市一家自然气运输公司从2021年至2023年，每年都秉承上百次搜检，2021年管待搜检东说念主员5344东说念主次。名堂开阔的材料填报、应接不暇的搜检调研等，令企业疲于应付，既占用了策划发展的元气心灵，也磨损了市集创新的锐气。
把企业背负减到实处，要积极当作，支柱问题导向、效率导向。比如，上海实施“免申即享”，企业无用提交材料，唯有达到战术要求，资金补贴就自动进账；浙江杭州建立移动审批车、组建政企就业队，茶农不出茶园就能把事办妥。不走过场、不作念名义功夫，靶向施策，推进战术更快收尾、问题实时反馈，企业就能酿成合理预期，进一步增强发展信心。
更好为企业减负，关节在提高管理才略，学会作念减法、抓统筹，把“多头折腾”变为“协同增效”。比如，涉企搜检是应该的亦然必要的，但如若枯竭野心肠、协同性、表率性，就可能导致频次过高、肖似松驰，使“要当作”变成了“伪当作”“乱当作”。对此，江苏多地探索“进一次门、查多项事”，把监行状项皆集“打包”，以多部门会聚一次查清取代企业一一管待、挨个对接。加强统筹野心，多些“一网通办”“一次办结”“一键陈述”的机制创新，方能助企业松开寂静，皆集元气心灵创新发展。
减负的深层逻辑，是不雅念更新、变装鼎新。如若政府部门只把探访搜检当成任务，不匡助处罚用功和问题，企业感受到的就更多是压力和背负，而不是就业和支撑。唯有休养不雅念，方能让干部的劳苦度升沉为企业的赢得感。比如，重庆为制造企业配备“一双一”就业专员，对企业用功“即刻办”，对疑难杂症实行“企业吹哨、部门报到”；海南发布涉企行为统筹监测系统，探访需先预约，企业不错对不对理调研说“不”，隔断调和。
也要看到，减负不可“一刀切”，必须辨别情况，把执好均衡。有的企业处于初创期，需要多探访、勤帮扶；有的属于高危行业，必须强监管、细搜检。比如，湖南洞口县针对“两重”“两新”当然资源鸿沟企业，开展“送解优”专项行动，每季度细目一个主题，点对点处罚具体用功、举一反三处理共性问题。创新举措，因利乘便，该减的减、该帮的帮，工夫酿成政企间的良性互动。
旧年底的中央经济使命会议上，习近平总通知强调经济使命必须统筹好几对蹙迫相干，排在第一位的即是“必须统筹好灵验市集和有为政府的相干，酿成既‘放得活’又‘管得住’的经济顺序”。有为政府的意涵不仅是积极作念事，何况要“作念对事”，以“精确滴灌”的经心护航，以“寻本挖源”的巧劲创新，为市集运输拔节孕育的信心和劲头。
政府步履越表率，市集作用就越灵验。多一份“无事不扰”的澄莹，少一些“临时起意”的惊扰，企业将有更多信心和元气心灵逐浪凫水。
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